深圳全市小区封闭式管理后,公司以后面周末加班抵扣合理吗
〖壹〗、不合理。对于劳动者属于依法实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等情形的，用人单位要按正常劳动支付其隔离期间的工资。对于劳动者不属于上述隔离情形的，按以下情况分别处置。用人单位可安排劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的，按正常劳动支付工资。〖贰〗、家族化严重：公司高层及核心岗位多为老板亲属（如“全是各种亲戚”“家族企业，高层全是‘自己人’”），形成封闭的利益团体，导致管理缺乏专业性与公平性，外部员工晋升空间受限。...
